{"id":16663,"date":"2022-07-26T22:56:00","date_gmt":"2022-07-27T01:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiobaleia.com\/lauraw\/?p=16663"},"modified":"2022-08-10T11:31:08","modified_gmt":"2022-08-10T14:31:08","slug":"como-garantir-a-execucao-em-5-passos-fundamentais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiobaleia.com\/lauraw\/como-garantir-a-execucao-em-5-passos-fundamentais\/","title":{"rendered":"Como Garantir a Execu\u00e7\u00e3o em 5 Passos Fundamentais"},"content":{"rendered":"\t\t
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Muitas pessoas associam a\u00a0imagem de um l\u00edder<\/strong>\u00a0com a de algu\u00e9m que sabe delegar, esquecendo-se que t\u00e3o importante quanto transferir responsabilidades \u00e9 saber executar.<\/h2>\n

L\u00edderes que\u00a0sabem executar<\/strong>\u00a0n\u00e3o esperam a mudan\u00e7a acontecer. Seguram a responsabilidade em suas m\u00e3os e\u00a0dirigem a transforma\u00e7\u00e3o<\/strong>, atuando como catalisadores daquilo que esperam ver.\u00a0<\/p>\n

Dave Ulrich, em um\u00a0artigo<\/a>\u00a0para o The RBL Group sobre as\u00a0disciplinas essenciais da execu\u00e7\u00e3o<\/strong>, faz uma compara\u00e7\u00e3o do l\u00edder executor com a Primeira Lei de Newton.\u00a0<\/p>\n

Um objeto em repouso permanece em repouso, ou se estiver em movimento, permanece em movimento com velocidade constante, a menos que uma for\u00e7a externa atue sobre ele.\u00a0<\/p>\n

A fun\u00e7\u00e3o do l\u00edder \u00e9 ser a for\u00e7a que\u00a0induz o movimento e o mant\u00e9m constante<\/strong>, gerando valor para a empresa e seus clientes. Mas como garantir que isso aconte\u00e7a? Confira a seguir os 5 passos fundamentais.\u00a0<\/p>\n

1. Seja o Precursor da Mudan\u00e7a<\/h2>\n

O l\u00edder que\u00a0faz a mudan\u00e7a acontecer\u00a0<\/strong>\u00e9 o primeiro a caminhar em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 ela. Mas n\u00e3o se engane: n\u00e3o \u00e9 porque ele vai na frente que ele n\u00e3o precisa ter apoio, muito pelo contr\u00e1rio.\u00a0<\/p>\n

O apoio da lideran\u00e7a, assim como a\u00a0clareza da necessidade da mudan\u00e7a<\/strong>\u00a0e dos resultados que se pretende alcan\u00e7ar por meio dela, ades\u00e3o das partes interessadas, recursos dedicados e o monitoramento constante s\u00e3o (n\u00e3o somente, mas principalmente eles) fundamentais no processo de execu\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n

2. Definir e Seguir o Protocolo de Decis\u00e3o<\/h2>\n

De pequenas tarefas a grandes transforma\u00e7\u00f5es, muitos l\u00edderes n\u00e3o conseguem executar o que se prop\u00f5em porque n\u00e3o h\u00e1\u00a0clareza no processo de decis\u00e3o<\/strong>. Este \u00e9 um problema que precisa ser eliminado antes mesmo de aparecer.\u00a0<\/p>\n

A melhor maneira de se fazer isso \u00e9\u00a0respondendo \u00e0s perguntas<\/strong>: qual \u00e9 o objetivo, quem \u00e9 respons\u00e1vel por ele, quando deve acontecer, quais informa\u00e7\u00f5es e pessoas devem estar envolvidas e como acompanhar a aplica\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n

3. Assegurar Responsabilidade<\/h2>\n

Parte da responsabilidade de um l\u00edder executor \u00e9 garantir que todos os envolvidos, direta ou indiretamente no processo, estejam cientes da sua\u00a0responsabilidade na execu\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0e\u00a0tamb\u00e9m nos resultados<\/strong>\u00a0aos quais dar\u00e1 origem.\u00a0<\/p>\n

\u201cQuando um indiv\u00edduo ou equipe sente a propriedade pessoal e a responsabilidade de fazer algo, eles s\u00e3o respons\u00e1veis. Uma\u00a0responsabilidade clara sobre quem far\u00e1<\/strong>\u00a0o qu\u00ea leva \u00e0 a\u00e7\u00e3o e aos resultados. Essa responsabilidade aumenta quando h\u00e1 padr\u00f5es, consequ\u00eancias e feedback claros.\u201d \u2013 Dave Ulrich<\/blockquote>\n

4. Construir Equipes Alinhadas ao Prop\u00f3sito<\/h2>\n

Em colabora\u00e7\u00e3o ao item anterior, esta \u00e9 a prova final de que ser um l\u00edder executor, definitivamente, n\u00e3o significa fazer tudo sozinho, mas\u00a0construir equipes qualificadas e dispostas<\/strong>\u00a0a trabalhar pelo mesmo objetivo.\u00a0<\/p>\n

A filosofia do RH \u00e1gil \u00e9 extremamente \u00fatil aqui. Independentemente do tamanho da equipe, tarefa ou projeto que precisa ser executado,\u00a0transpar\u00eancia, colabora\u00e7\u00e3o antes de hierarquia, adaptabilidade, inspira\u00e7\u00e3o e comprometimento\u00a0<\/strong>s\u00e3o fundamentais.\u00a0<\/p>\n

5. Assegurar a Qualidade T\u00e9cnica<\/h2>\n

Tendo seguido todos os passos acima, o l\u00edder executor deve garantir que tudo isso se torne real e palp\u00e1vel, assegurando a qualidade t\u00e9cnica no presente e\u00a0acompanhando constantemente<\/strong>\u00a0para identificar as tend\u00eancias emergentes que garantir\u00e3o que a excel\u00eancia alcan\u00e7ada se mantenha no futuro.\u00a0<\/p>\n

Em qual destes\u00a05 passos\u00a0<\/strong>voc\u00ea considera que os\u00a0l\u00edderes atuais t\u00eam mais dificuldade<\/strong>?\u00a0<\/p>\n

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