O Novo PDI – Plano de Desenvolvimento Individual

Sair de onde você está hoje e chegar aonde você deseja estar amanhã. Essa é a função do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Ele é fundamental tanto para #colaboradores que querem crescer dentro do local onde trabalham, quanto para empresas que querem alcançar novos horizontes. Mas o que é um #PDI? Trata-se uma estratégia que elenca várias atitudes que você precisa tomar para se desenvolver pessoal e…

O Novo Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta que ajuda empresas no desenvolvimento de lideranças e promoção do crescimento interno de profissionais de sua equipe. O PDI é aplicado como método para estabelecer, acompanhar e desenvolver as competências de seus funcionários. Aqui na Salt, eu remodelei um plano de desenvolvimento pessoal diferenciado que já aplicamos em alguns clientes para compartilhar…

Como Criar uma Cultura de Autonomia e Responsabilidade

Que tal começar a delegar mais tarefas e dar mais autonomia ao seu time? Cada dia mais se fala em autonomia na gestão de equipes e da importância da liberdade para o profissional. Mas isso pode trazer desafios para os cargos de liderança na hora de tratar diretamente com o funcionário. Será que você está tratando seus funcionários como crianças ou como…

Para Que Serve e Como Planejar Uma Design Sprint?

O design sprint é uma metodologia criada por Jake Knapp dentro do Google Ventures para dar às equipes uma forma de aprender e validar ideias antes de lançar um MVP (Mínimo Produto Viável), é uma excelente ferramenta para entender se uma ideia é válida ou não. Neste vídeo vou compartilhar meus aprendizados práticos e lições após participar e gerenciar alguns designs…

Como Fazer Uma Ótima Entrevista: O Papel do RH e da Liderança

Uma entrevista de emprego pode ser um momento cercado de tensão, e não só pro candidato à vaga, mas também para o profissional de RH e líder de área que devem escolher o melhor perfil para o cargo a ser preenchido. E muitos profissionais dá área de recursos humanos ficam se perguntando: como fazer uma boa entrevista e escolher o melhor…

Learning Agility: Por que alguns Profissionais Não Conseguem?

Com o futuro do trabalho se tornando cada vez mais mutável, agregar ferramentas na gestão de pessoas tem se tornado cada vez mais essencial, uma das ferramentas que tem ganhado espaço pelos seus resultados é o Learning Agility. O Learning Agility é um conjunto de práticas e comportamentos que favorecem o aprendizado rápido e tem sido muito utilizado como ferramenta de…

A Melhor Estratégia Para Desenvolver Líderes

Um dos principais desafios na gestão de pessoas é como desenvolver líderes capacitados para alcançar os resultados desejados. E não estamos falando somente de habilidades técnicas, mas de habilidades para gerir e liderar equipes com diferentes tipos de profissionais. Estar preparado para escolher e desenvolver grandes líderes pode destacar o seu papel como profissional de RH. Neste vídeo vou compartilhar com…

Como inovar? Aprenda com Jeff Bezos

Muitos de nós quer manter-se atualizado na carreira, desenvolver projetos incríveis que nos rendam bons cases, especialmente ligados à inovação. Mas nem sempre é fácil fazer isso no dia a dia. Então peguei algumas lições de carreira com Jeff Bezos, especialmente em temas relacionados à inovação. Que parte mais te inspirou?

A Revolução da Geração Z no Futuro do Trabalho

Em diversas áreas se discute sobre a mistura de gerações em ambiente de trabalho, e isso tem se tornado cada vez mais frequente por conta das evoluções da tecnologia e consequentemente nas formas de gestão. No vídeo de hoje vou falar com vocês sobre como as novas gerações podem impactar o futuro do trabalho e como os vintages podem agregar experiências…

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