Liderança, Cultura & Pessoas Práticas de Gestão de Pessoas

O Papel do RH Ágil na Gestão de Projetos

É comum associarmos o termo RH ágil à gestão de pessoas, com práticas que facilitam e otimizam processos inerentes a área. Mas sua aplicabilidade vai muito além. Falei sobre isso em um post recente no meu Instagram (se ainda não segue, é o @laurawidal). As bases do que hoje conhecemos como RH ágil foram inspiradas em um manifesto criado por desenvolvedores de software em…

Liderança Vídeos

Semana de Trabalho de 4 Dias Disruptivo Ou Não

Os últimos anos nos obrigaram a mudar a forma como trabalhamos, seja no home office ou de volta ao escritório, novos conceitos tem sido aplicados buscando os melhores desempenhos das equipes. Um conceito que tem gerado bastante discussão é semana de trabalho de 4 dias. Esse conceito já foi testado na Islândia e apresentou resultados acima da média. Mas será que…

Liderança Vídeos

O que é Accountability e o que NÃO é

O termo accountability se tornou muito conhecido nos últimos tempos, mas você sabe o que significado ou só faz cara de inteligente? No vídeo de hoje, com ajuda do livro "Accountability No Trabalho" de Carolyn Taylor, uma das maiores especialistas do mundo em transformação de cultura organizacional, eu vou te explicar o que é accountability e como você pode usá-lo em…

Cultura Organizacional

Cultura Organizacional: Como Medir e Qual a Importância Desta Ação

A cultura organizacional é habilitadora ou detratora dos resultados de uma empresa, transformando o ambiente, elevando a produtividade, melhorando o posicionamento, fomentando a inovação, entre várias outras vantagens quando bem gerida. O grande problema é que muitas empresas apenas supõem que têm uma cultura forte e enraizada, mas não utilizam ferramentas para medir e confirmar tal informação. Logo, não enxergam as fragilidades e se tornam…

Liderança Vídeos

BP de RH: Ferramenta Indispensável Para Início do Projeto

O Business Partner é um profissional que aproxima o departamento de recursos humanos a melhores performances , por isso, entender quais são os principais desafios, os diferenciais e fraquezas do negócio são essenciais para traçar o melhor planejamento estratégico para o seu parceiro de negócios. O profissional de RH em alguns casos pode não estar alinhado com os processos de gestão…

Carreira & Jornadas

Como Garantir a Execução em 5 Passos Fundamentais

Muitas pessoas associam a imagem de um líder com a de alguém que sabe delegar, esquecendo-se que tão importante quanto transferir responsabilidades é saber executar. Líderes que sabem executar não esperam a mudança acontecer. Seguram a responsabilidade em suas mãos e dirigem a transformação, atuando como catalisadores daquilo que esperam ver. Dave Ulrich, em um artigo para o The RBL Group sobre as disciplinas essenciais da execução, faz…

Empreendedorismo

O Que Aprendi Com a AirBnB Para Inovar na Gestão de Pessoas

Como uma empresa poderia oferecer hospitalidade e boas experiências se não fosse capaz de proporcionar isso, primeiro, aos seus próprios funcionários? Esse foi provavelmente o maior insight da AirBnb, fundada em 2008, conhecida como a maior empresa de hospedagem do mundo, sem ter um único quarto de hotel. Tudo isso conectando pessoas que precisam de uma hospedagem com outras que têm um espaço e querem…

Carreira Feminina Habilidades & Competências Saúde e Bem-Estar

É Líder, Mas Não Parece…

Ser líder não tem nada a ver com exercer cargo de liderança. Tem muita gente que lidera sem ter cargo, assim como muitos (mesmo!) são líderes (no papel), mas não parecem. Não acredito em líderes natos. Acredito em pessoas que nascem com um conjunto de habilidades que, quando desenvolvidas e combinadas, a tornam mais propensas a liderar - o que, ainda assim, não…

Futuros & Tendências Inovação e Tecnologia

O Papel dos Escritórios na Era Pós-Pandemia: Vale a Pena?

Há pouco mais de dois anos, adotar o home office e o trabalho híbrido como um padrão era algo distante e até mesmo inimaginável para muitas empresas. Hoje, a digitalização do trabalho - que já era uma tendência no mundo corporativo -, ganhou ainda mais força ao ponto de nos fazer repensar qual é o papel dos escritórios na era pós-pandemia e se ainda…

Liderança Vídeos

Será que a sua liderança está ficando vintage?

Os modelos de gestão de pessoas e cultura organizacional tem mudado a cada dia, e alguns profissionais podem começar a se sentir um pouco ultrapassados nesse processo. Nos últimos anos presenciamos a transformação do mercado de trabalho, da gestão de times remotos, força de trabalho multigeracional e muitos termos de outro idioma que passaram a fazer parte da nossa rotina, como…

Liderança Vídeos

Tudo sobre Gestão de Pessoas e Futuro do Trabalho

Sou fundadora da Salt Transformation Insights , uma empresa 100% focada em desenvolvimento de pessoas & negócios. Nossa missão é transformar mindset, comportamento e cultura das pessoas e, com isso, potencializar negócios incríveis. Além disso, faço Palestras sobre Transformação Digital, focando no papel da área de RH neste processo, e também em como os profissionais poderão fazer sua própria (r)Evolução e…

Causos do Mundo Corporativo

Os Novos Líderes Pós-Pandemia

Se formos comparar o período pré e pós-pandemia no mundo corporativo, é mais fácil listar o que não mudou, do que dizer tudo o que foi transformado nesses últimos dois anos. A reconfiguração de espaços físicos, reestruturação de equipes, digitalização acelerada e a flexibilização do trabalho mudaram por completo as relações entre líderes e colaboradores, dando origem ao que podemos chamar de “os novos líderes pós-pandemia”. …

Laura Widal

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